Are you ready?


準備はいいですか?


ここからご提案する内容は、新しいスキルは特別なく熟成されたスキルを・・・


新しい考え方で構築しなおした市場構築プロジェクトです。それには一切の性別やキャリア経験による差はありません。もちろん 次世代に残せる無形財産価値のある長期安定型権利収入のビジネスモデルです。

Will-search Leverage Team-Marketing

5つの提案

世界が認めた『和食のテクノロジー』を広げていく事で、目的の『若さの創造』と『未来の子供たちへ大人の食育』をご理解していただけたら、私達から 『五つの提案』 があります。

Leverage

Team-Marketing

個人の孤軍奮闘はつらいものですが、お互いの夢を叶えるためにスクラムを組むチームになってみませんか?

5つの収入

年齢 性別 経験 世代 を超えてスクラムを組むので、一つ一つはシンプルでも機能的に効率良く歯車が動くように構成しています。

世界が認めた和食のテクノロジー

商品には定価があります。【13,400円】 会員ならば会員価格 【12,000円】 で購入出来ます。2020年を目途にしてウイルサーチは海外戦略を考えています。そこで 海外とのレートを考慮してポイントを設けています。会員購入価格の12,000円ならばポイントは【10,000ポイント】です。

【例】

定価 13,400円 → 会員価格 12,000円 →10,000ポイント

定価 18,000円 → 会員価格 16,200円 →13,000ポイント

定価 24,000円 → 会員価格 21,000円 →18,000ポイント

定価 13,400円 → 会員価格 12,000円 →8,000ポイント

ノーリスク ハイリターン

リスクはありません。あなたが体感したことを 『提言』と『提案』してください。


『提言』 『たべてみてよかったよ』 

『提案』 『あなたもつかってみたら?』


これだけです。販売などの 全てのリスクは会社してくれます。みなさんは 『会員登録』の仕方と『購入』の仕方を『情報』として正確に『発信』してくれれば良いのです。

収入を最初から発生しやすいプラン

ビジネス会員になるのには1,000円で会員登録することでスタートすることが出来ます。大掛かり権利金や仕入れはありません。但し 報酬は商品購入10,000ポイントをしている愛用しているヒトが対象です。

『基本』 20歳以上で学生でなければ、日本に住んでいるヒトならばどなたでもなる事ができます。

(詳細は書類で確認してください)

圧倒的な相互扶助の精神

市場を共有することで、お互いの利益を共有することが出来ます。そのためにご自分の収入が下がる事はありません。おたがいの協力で増える事しかないのです。

ダイレクトなコンプレッション

効率化を求めるために、ユニレベルは常にダイレクトに圧縮されます。ですから、無駄の無い効率の良いユニレベルを確保しています。

プレイスメント

ユニレベルにスピルオーバーの仕組みを取り入れるだけでは無く ステータスアップでフロント拡張を行える仕組みが連動しています。構築した市場が崩れることなく熟成を望めるからです。

貴方の夢を加速する5つの階段

自分の夢にむけてキャリアをアップすることが出来ます。あなたのチームが良くなる事でキャリアップすることが可能です。

驚異の深さ 夢の9フロアー

国内 国外 をみても9フロアのユニレベルを採用している企業はなかなかありません。その中でも私たちが採用しているのは必ず【5%】のロイヤリティを確保した【9段階】の深い階層を持っています。

支店の開店

支店の開店で、自己の本店のユニレベル権利で自分の直紹介の友人を応援することが出来ます。支店の開店 閉店 は自由です。遠方のエリアのチームの構築やパワーラインに埋め込むことで永続的な収入確保をすることが出来ます。

よくある質問でバイナリーのリエントリーやベースセンタ―などと同じですか?


似ていますけど 違います。


LTMでは左右のレッグを見ることはありません。必ずお支払いするユニレベルですから、それも本店での権利で計算します。

わかりやすい育成ボーナス

同格のチームが誕生することで、収入が急激に落ちる事を防ぐために、育成ボーナスとしての別枠でのボーナスを確保しています。

シンプルな育成条件を重視した昇格期間

ビジネス参加初期の頃は、早くビジネスを展開することで月内に単月で昇格していきます。

ビジネス中期は二か月間のステップ期間を設けてチームが安定していく事でインフィニティのボーナスを得ていく事が出来ます。

ビジネス後期は新規拡大を新エリアで自由に展開することでその市場は、拡大することが可能です。

未来の子供たちに残せる無形財産

本店として、無形の財産としての権利の譲渡を生前でも出来る用に、またブランチを使った二世代でのファミリービジネスとしての幅を無形の財産として考慮してあります。

各地で行われるミーティング

2016年3月22日から 新生ウイルサーチとして『進化』をテーマにWOMを開催しました。

2017年4月24日現在その回数は189回行いました。


今現在もそのミティングは増え続けています。あなたの住んでいる街にも届くように各地で新しいリーダーが今日も生まれています。

私達は一つのプロジェクトチームです。

なぜ二つののテーマがあって 五つの提案あるのか?


【若さの創造】


まず 自分がいつまでも若く元気でいてもらう。そして、それを『本物の食』の普及として広げるビジネスモデルになっています。


1.女性の社会進出する環境

2.次世代に残せる無形財産

3.高年齢者に活躍する環境

4.世代を超えたコミュニケーション

5.経済的な危険分散


で、そのビジネスモデルで上記を手に入れていけば、結果


【未来の子供たちへ大人の食育】


を得る。


入口から出口までを私たちは考えています。

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